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Einfache Integration - keine eigene Infrastruktur benötigt.
Digital
zeit- und ortsunabhängig lernen
Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, Schulungen in den vollen Arbeitsalltag zu integrieren, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
Flexible Lösungen, die sich in laufende Projekte einfügen, fehlen häufig.
Traditionelle Schulungsmodelle sind starr, bieten wenig Raum für individuelles Lernen und sind oft zeit- und ortsgebunden.
Problematisch für moderne Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebungen.
In der schnelllebigen digitalen Welt veralten Schulungsinhalte oft, bevor sie umgesetzt werden. Systeme zur kontinuierlichen Aktualisierung fehlen.
Zudem ist es für Unternehmen teuer, Inhalte laufend zu erneuern und Mitarbeitende in festen Präsenzseminaren
Zeit für Wandel. Transformieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot jetzt nachhaltig.
Laut einer Studie von McKinsey aus 2022 können Mitarbeitende, die regelmäßig an digitalen Schulungen teilnehmen, ihre Effizienz um bis zu 40% steigern.
Digitale Lernplattformen ermöglichen es den Mitarbeitenden, Wissen sofort anzuwenden und schneller auf neue Aufgaben zu reagieren (Studie).
Eine Umfrage von Deloitte aus 2023 ergab, dass Unternehmen, die auf digitale Schulungslösungen umgestiegen sind, ihre Schulungskosten um bis zu 50% reduzieren konnten.
Die Flexibilität und Ortsunabhängigkeit digitaler Lernplattformen senken Reise- und Logistikkosten erheblich (Studie).
Laut einer Studie von Gallup aus 2023 berichten 60% der Mitarbeitenden, die an flexiblen, digitalen Schulungen teilnehmen, von einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Durch die Möglichkeit, in ihrem eigenen Tempo und nach ihren eigenen Bedürfnissen zu lernen, fühlen sich Mitarbeitende motivierter und sind stärker in ihre Arbeit eingebunden (Studie).
Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden flexibel und ortsunabhängig weiterbilden, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen?
Wie kann sichergestellt werden, dass digitale Schulungsinhalte immer auf dem neuesten Stand bleiben und den Marktanforderungen entsprechen?
Welche digitalen Tools und Prozesse fördern nachhaltige, langfristige Lernerfolge und den Wissenstransfer ins Tagesgeschäft?
Mehr als eine Lernplattform.
Eine individuelle, praxisnahe Lernbegleitung ermöglicht die sofortige Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag.
Von Fachexperten entwickelte Inhalte garantieren aktuelles Wissen für höchste Schulungsqualität.
Digitale Inhalte senken Schulungskosten, reduzieren Reiseaufwand und ermöglichen effizienteres Lernen.
Inhalte werden fortlaufend aktualisiert, sodass Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand und Unternehmen entlastet sind.
Unsere Cloudplattform erlaubt ortsunabhängige Schulungen, auch für Remote-Mitarbeitende.
Inhalte sind jederzeit verfügbar, sodass neue und bestehende Mitarbeitende stets nachgeschult werden können.
Flexibel lernen im eigenen Tempo mit didaktisch hochwertigen Lerninhalten
Vertiefendes Wissen anhand von Online Seminaren und Beispielprojekten
Austausch mit Mitlernenden und Referenten
KI-Integration im Unternehmen für mehr Effizienz implementieren.
Grundlagen zu KI, praxisnahe Einführung in Tools wie ChatGPT, Midjourney, Gamma und viele weitere. Anleitungen zur Umsetzung sowie Datenschutz- und Compliance-Aspekte.
Beinhaltet:
leicht umsetzbare Anleitung zur Integration von KI
auch ohne Vorerfahrung im Bereich KI einfach anwendbar
schnelle Ergebnisse durch 1:1-Anleitungen
Ein gesundes Mindset am Arbeitsplatz erfordert gute Ernährung, genug Schlaf und Stressvermeidung.
Tools für Stressmanagement und Arbeitsorganisation sowie Fitnessübungen fördern Konzentration und Entspannung.
Beinhaltet:
Wissen über Stressoren und deren Vermeidung
Gesunde Ernährung, Schlaf und Work Life Balance für effizienteres Arbeiten
1:1 Anleitungen für Coaching-Tools zu Stress- und Selbstmanagement
Datenschutz in Unternehmen schützt personenbezogene Daten.
Zentrale Prinzipien wie Zweckbindung und Datensparsamkeit nach DSGVO müssen in internen Prozessen beachtet werden, um rechtliche Folgen zu vermeiden.
Beinhaltet:
Grundlagen der DSGVO & anderer Datenschutzrichtlinien
Praktische Anwendung im Arbeitsalltag, auch in Bezug auf KI
Einfache Schulung der Mitarbeitenden, für einen sicheren Umgang mit Daten
Wie lassen sich durch digitale Schulungen praxisnahe und direkt umsetzbare Inhalte vermitteln, die den Lernerfolg sichern?
Wie lassen sich durch digitale Schulungen praxisnahe und direkt umsetzbare Inhalte vermitteln, die den Lernerfolg sichern?
Wie lassen sich technische Hürden bei der Einführung von digitalen Schulungslösungen überwinden, insbesondere für weniger technisch versierte Mitarbeitende?
Gesundheitsschulung neu gedacht. In 3 einfachen Schritten zum Lernerfolg.
Aufklärung sorgt für Selbstwirksamkeit.
Unsere Lerninhalte machen es einfach, komplexe Themen zu verstehen. Dadurch fühlen sich die Mitarbeitenden gut informiert und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Verständnis sorgt für Vertrauen und Sicherheit im Umgang mit neuen Routinen und Prozessen.
Unsere Lerninhalte helfen dabei gesünder zu bleiben und den Arbeitsalltag produktiver zu gestalten.
Umsetzung sorgt für Ergebnisse.
Unsere 1:1-Anleitungen bieten gezielte Unterstützung bei der Integration und Umsetzung von neuen Tools, senken Stress, und steigern die Motivation zur Nutzung.